Le produit
Whitewater OS
Le système d'exploitation métier pour les équipes dirigées par leur fondateur, de 10 à 50 personnes. Priorités, réunions hebdomadaires de Pulse, tableaux de bord en direct, objectifs, projets et coaching par IA, réunis dans un seul cycle fermé au lieu de cinq outils déconnectés.
Whitewater OS est l'un des deux courants de Whitewater Intelligence, aux côtés de notre studio.
Découvrir Whitewater DevUn seul cycle fermé
Tout ce dont une équipe dirigeante a besoin, au même endroit
La plupart des équipes en croissance pilotent l'entreprise entre un agenda, un tableur, un fil de discussion et un tableau de projets qui ne concordent jamais. Whitewater OS réunit les priorités, la réunion qui les passe en revue, et le travail sous-jacent dans un seul système, pour que la vision reste toujours à jour.
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Priorités
Les grands chantiers trimestriels qui identifient la poignée de choses qui font réellement avancer l'entreprise, pour que toute l'équipe rame dans la même direction.
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Pulse hebdomadaire
Une réunion de direction courte, toujours au même format, chaque semaine, qui fait remonter ce qui dérape pendant que le problème est encore petit.
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Tableaux de bord en direct
Les indicateurs qui annoncent comment se déroulera le trimestre, chacun rattaché à un nom et revu selon un rythme fixe, plutôt que découverts à la fin.
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Objectifs
Des objectifs d'entreprise qui se déclinent jusqu'aux équipes et aux personnes, pour que chacun voie comment sa semaine s'inscrit dans l'année.
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Projets et tâches
Le travail derrière chaque priorité, suivi là où vivent les priorités, pour que l'exécution et la stratégie ne dérivent jamais vers des outils séparés.
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Coaching par IA
Un coach intégré au cycle qui lit les mêmes données que l'équipe et suggère la prochaine bonne décision, et non un chatbot greffé à côté.
À qui il s'adresse
Pour l'équipe qui a dépassé le stade de l'improvisation
Il arrive un moment où une entreprise dirigée par son fondateur cesse d'être petite. Dix personnes deviennent trente, le fondateur ne peut plus tenir tous les fils, et les habitudes qui ont amené l'équipe jusque-là commencent à lui coûter cher. Les priorités se brouillent, les réunions s'éternisent, et de bonnes personnes perdent le fil entre leur semaine et l'année.
Whitewater OS est conçu pour cette équipe : de 10 à 50 personnes, dirigée par un fondateur ou un opérateur qui veut la clarté d'une entreprise bien plus grande sans en porter la lourdeur. Il donne à l'équipe dirigeante un rythme opérationnel partagé, et donne à tous les autres une vision claire de ce qui compte ce trimestre, et pourquoi.
Pourquoi nous l'avons créé
Créé par un opérateur qui l'a mis en pratique
Whitewater OS n'a pas été conçu dans un atelier de réflexion. Il a été construit par un opérateur qui a fait grandir une vraie entreprise pendant les années où une entreprise passe des eaux calmes aux rapides, et qui n'a cessé de reconstruire le même système à partir de tableurs et de réunions pour rester à flot.
Voici ce système, devenu logiciel : les priorités, le rythme hebdomadaire et les tableaux de bord qui ont maintenu le cap d'une entreprise en croissance, pour que le prochain fondateur n'ait pas à l'inventer à partir de zéro.
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Les fonctionnalités, les offres et un essai en libre-service se trouvent sur le site du produit. Commencez là quand vous serez prêt à essayer Whitewater OS avec votre propre équipe.